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La Royal Canadian Navy (RCN) lanzó el viernes un programa único de alistamiento de un año que permite a los marineros jóvenes probar una carrera militar antes de comprometerse con las Fuerzas Armadas Canadienses (CAF) a largo plazo.
“Con su nuevo Programa de Experiencia Naval (NEP), la Marina está repensando la forma en que atrae, recluta y entrena a los marineros”, se lee en un comunicado de prensa del Departamento de Defensa Nacional (DND).
“El objetivo del programa es simple: reducir el tiempo que lleva capacitar a civiles como marineros, promover el desarrollo de marineros que aman su trabajo y atraer a aquellos que disfrutan del estilo de vida único que la Marina tiene para ofrecer”.
Después de que los reclutas de NEP firmen un contrato de un año, deben realizar un curso básico de ocho semanas antes de dirigirse a Esquimalt, BC o Halifax para un curso de especialista de la Marina.
El programa está abierto a personas de entre 16 y 57 años, pero los solicitantes menores de 18 años necesitan el permiso de sus padres.
“Después de un contrato de un año, los participantes pueden optar por continuar sirviendo con RCN, ya sea a tiempo completo o parcial, transferirse a otro componente o dejar RCN”, se lee en el comunicado.
“Los que se queden, harán la transición al comercio y continuarán con su carrera naval; y los que decidan no continuar con el RCN, tendrán una oportunidad increíble y una valiosa experiencia de vida para agregar a su currículum”.
Un portavoz de DND le dijo a CBC News en un correo electrónico que el programa es exclusivo de CAF; No existe un programa equivalente para el Ejército o la Fuerza Aérea.
El departamento dijo que el programa también es único porque permite a los reclutas probar diferentes ocupaciones antes de comprometerse con una carrera militar a largo plazo. Los solicitantes de CAF generalmente deben elegir un oficio antes de unirse al ejército.
“La vida en la Marina puede ser exigente y desafiante a veces, no es para todos y es por eso que el nuevo Programa Sea Experience brinda a los participantes la oportunidad de experimentar la vida en la Marina, durante un año, sin ataduras”, dijo el Vicealmirante Angus. Topshe, comandante del RCN, dijo en el comunicado el periodista.
“El programa también le permite a la Marina evaluar la idoneidad de los nuevos participantes y ofrecerles opciones de carrera en función de su éxito”.
Militar es la abreviatura de miles de tropas
El nuevo programa llega cuando las fuerzas armadas se enfrentan a una grave escasez de personal. El año pasado, el Jefe del Estado Mayor de la Defensa, el General Wayne Eyre, dijo que el Ejército fue entrenado con 10.000 soldados menos que la fuerza completa. Eyre le dijo a un comité de la Cámara de los Comunes el año pasado que estaba “muy preocupado” por la cantidad de personal del ejército.
“Me preocupa que aumenten las amenazas a la situación de seguridad global, que crezcan las amenazas en casa y que nuestra preparación disminuya dentro de las Fuerzas Armadas canadienses”, dijo Eyre al comité.
Esta escasez llevó a Airy a emitir una directiva que hace que el reclutamiento y la retención sean una prioridad principal para el Ejército.
El año pasado, la Confederación Africana de Fútbol (CAF) cambió radicalmente el código de vestimenta y arreglo personal de su personal, una medida impulsada en parte por la necesidad de impulsar el reclutamiento y la retención. El Ejército también abrió el reclutamiento a residentes permanentes en diciembre de 2022. La Nueva Política Económica también está abierta a residentes permanentes.
Pero CAF ha sido criticada recientemente por una serie de escándalos de conducta sexual inapropiada, incluidas acusaciones contra sus altos funcionarios, y ha enfrentado críticas por un nuevo beneficio de subsidio para compensar los altos costos de vivienda.
